De kans om te groeien in een dynamische organisatie
Hallo, mijn naam is Joey en sinds augustus 2024 werk ik als Operationeel Inkoper bij Vehikit. In mijn zoektocht naar een nieuwe uitdaging kwam ik in contact met Vehikit, en het voelde meteen als een natuurlijke stap. De beslissing om een nieuwe richting in te slaan was spannend, vooral omdat je niet weet wat je kunt verwachten. Toch heeft Vehikit mijn verwachtingen vanaf het eerste moment volledig waargemaakt: ik voelde me direct welkom en onderdeel van het team. Zelfs tijdens mijn inwerktraject leek het alsof ik al jarenlang bij het bedrijf werkte.
Een open en toegankelijke cultuur
Vehikit heeft een open cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Het team is jong, toegankelijk en er wordt veel ruimte geboden voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatieven. Het maakt niet uit of je niet direct ervaring hebt in de bedrijfswageninrichtingsbranche, omdat Vehikit meer geïnteresseerd is in de talenten die je meebrengt dan in je specifieke ervaring. Dit maakt het voor mij, als Operationeel Inkoper, bijzonder interessant en uitdagend.
Groei en kansen binnen een jonge organisatie
Wat het werk bij Vehikit extra boeiend maakt, is de ruimte voor efficiëntieslagen binnen de werkprocessen. Omdat het bedrijf nog volop in ontwikkeling is, biedt het veel kansen om bij te dragen aan die groei en verbeteringen. Ook krijg ik de kans om mijn Engels verder te verbeteren, doordat ik regelmatig met collega’s van verschillende nationaliteiten werk en veel van mijn externe contacten Engelstalig zijn.
Bijdragen aan ambitieuze doelen
Vehikit heeft duidelijke ambities: het bedrijf wil het leidende platform voor bedrijfswageninrichting in de EU worden. Ik ben enthousiast om mijn bijdrage te leveren aan deze groei en om samen met mijn collega’s de ambitieuze doelen van Vehikit te realiseren.
