Ate in zijn rol als Proces Manager
Als Proces Manager bij Vehikit werk ik dagelijks aan verbeteringen op het gebied van interne efficiëntie, de webshop en de klantervaring. Samen met het Proces-team en onze externe partners zorg ik dat problemen in de webshop, in onze systemen of in processen snel en effectief worden opgelost. In mijn rol geef ik leiding aan de teams Proces, HR, Finance en Inkoop/Supply Chain (11 teamleden) en begeleid ik diverse strategische projecten binnen deze afdelingen.
De open cultuur bij Vehikit
Ik zou onze cultuur omschrijven als open, saamhorig en ambitieus. Er heerst een fijne, informele sfeer met oprechte interesse in elkaar. De bereidheid om samen te werken en elkaar te helpen is groot. Tegelijk is er veel ruimte voor eigen initiatief: wie de drive heeft om het verschil te maken, krijgt hier de kans om te groeien en te floreren.
Écht impact maken
In de vier jaar dat ik bij Vehikit werk, heb ik het bedrijf zien groeien van een kleinschalige webshop met 10–15 medewerkers naar een volwaardige groothandel met meer dan 35 collega’s, actief in zes landen (Nederland, België, Frankrijk, Duitsland, Oostenrijk en Polen) en goed voor zo’n 60% van de LCV-markt. Toen ik begon, was ik de enige in team Proces als Proces Specialist. Inmiddels hebben we een compleet team én mag ik vier afdelingen aansturen. Voor mij symboliseert dit de kansen die Vehikit biedt en het tempo waarin we veranderingen en verbeteringen realiseren. Het is een dynamische omgeving waarin je echt impact kunt maken.
