Onderhandelingen 
& klantrelaties 

Ben jij een gedreven inkoopprofessional die graag het voortouw neemt in doelgerichte onderhandelingen en het opbouwen van nieuwe klantrelaties? Zoek je een rol waarin je kunt bijdragen aan de verdere groei van een innovatief bedrijf? Dan is Vehikit op zoek naar jou!

Wat ga je doen? 

Als Purchaser bij Vehikit richt jij je op het onderhandelen met leveranciers en het aangaan van nieuwe zakelijke relaties. In deze uitdagende en afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor het hele proces van het identificeren van nieuwe kansen tot het sluiten van contracten die aansluiten bij onze bedrijfsdoelen. Jij zorgt ervoor dat Vehikit niet alleen de beste voorwaarden krijgt, maar ook nieuwe samenwerkingen opzet die bijdragen aan duurzame groei. Met jouw focus ben jij een mooie aanvulling op ons huidige team bestaande uit een manager Purchase & Supply Chain en drie Operational Buyers.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: 

  • Leveranciersonderhandelingen: Voeren van complexe onderhandelingen met bestaande en nieuwe leveranciers, waarbij je zorgt voor de beste voorwaarden op het gebied van prijs, kwaliteit en levertijd.
  • Leveranciers Management: Ontwikkelt en bevordert succesvolle zakelijke relaties en voortdurende procesverbeteringen met leveranciers. Je blijft continue op de hoogte van marktontwikkelingen & trends die kansen bieden voor (strategische) inkoop en nieuwe business.
  • Strategische inkoop: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om inkoopstrategieën te ontwikkelen die bijdragen aan de groei en innovatie van Vehikit, dit doe je in samenwerking met de manager.
  • Contractbeheer: Opstellen, beoordelen en beheren van contracten om ervoor te zorgen dat deze voldoen aan zowel de bedrijfsdoelstellingen als relevante wet- en regelgeving.
  • Samenwerking: Intensieve samenwerking met de operationele inkopers voor hulp bij complexere vraagstukken en uitdagingen.

Wat bieden wij jou? 

Bij Vehikit krijg je de kans om jouw onderhandelingsvaardigheden en inkoopkennis verder te ontwikkelen binnen een dynamische en stimulerende werkomgeving:

  • Uitdagende rol: Een veelzijdige functie waarin je direct invloed hebt op de groei en ontwikkeling van ons bedrijf.
  • Flexibel thuiswerken: Wij geloven in een goede werk-privébalans. Ons flexibele thuiswerkbeleid biedt je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Hierdoor kun je jouw werk zo inrichten dat het optimaal aansluit bij jouw persoonlijke situatie.
  • Arbeidsvoorwaarden: Je ontvangt een contract voor 40 uur per week, maar minder uren zijn bespreekbaar. Daarnaast bieden we een competitief salaris dat aansluit bij jouw bijdrage en ervaring, zodat je je gewaardeerd voelt voor het werk dat je doet.
  • Vrije dagen: Bij ons geniet je van maar liefst 25 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden. We vinden het belangrijk dat je de ruimte hebt om je werk en privéleven in balans te houden.
  • Zekerheid voor later: Wij bieden een solide pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding: Wij bieden een reiskostenvergoeding en een secundair arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op jouw wensen en behoeftes.
  • Gezellige sfeer: Bij ons werken we niet alleen hard, maar we zorgen ook voor een gezellige en informele werksfeer. Regelmatig organiseren we teamuitjes, borrels en andere activiteiten om de teamgeest te bevorderen en de onderlinge banden te versterken.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een strategisch inkoper met een focus op nieuwe business en onderhandelingen. Je brengt de volgende vaardigheden en eigenschappen mee:

  • Je hebt een afgeronde hbo- opleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde of (commerciële) economie.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een vergelijkbare functie, waarbij je ervaring hebt met leveranciersonderhandelingen en (relatie) management.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, waarbij je overtuigend en diplomatiek optreedt in onderhandelingen.
  • Je bent proactief, commercieel ingesteld en weet kansen in de markt te herkennen en te benutten.
  • Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent in staat om strategisch mee te denken over de groeimogelijkheden van Vehikit.

Dit is waarom je bij ons wilt solliciteren 

35+ tevreden collega’s

Sinds we tien jaar geleden begonnen zijn, zijn we uitgegroeid naar een team van zo'n 35 collega's en nog steeds breiden we uit. We hebben een perfecte man-vrouw verhouding; 50% mannen en 50% vrouwen.

Persoonlijk budget

Elke collega ontvangt jaarlijks een budget wat ze mogen besteden aan datgene wat bijdraagt aan duurzame vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. We werken met een keuzemenu omdat elke collega andere wensen heeft omtrent vitaliteit en ontwikkeling.

Fruitbox

Het welzijn van onze collega's vinden we belangrijk en daar waar het kan willen we hier onze bijdrage aan leveren. Wekelijks wordt er een overheerlijke fruitbox geleverd waar iedereen gebruik van mag maken.

Thuiswerkbeleid

We begrijpen heel goed dat een goede werk-privé balans essentieel is om je werk goed uit te kunnen voeren. We hebben daarom een thuiswerkbeleid wat je de mogelijkheid biedt om enkele dagen vanuit huis te werken.  

Flexibele werktijden

Collega's op kantoor krijgen de kans om zelf te bepalen op welk tijdstip ze de werkdag starten. Dit mag tussen 8.00 en 9.00 uur zijn. Een privé afspraak voor of na werktijd is zo makkelijk te maken.

Gezellige uitjes en activiteiten

Jaarlijks kennen we een zomer bbq en een kerstdiner. Tussendoor organiseren we allerlei leuke evenementen, zoals een bordspelavond, een avondje karten of een heus voetbaltafeltoernooi.

Internationaal karakter

Doordat onze collega's van over de hele wereld komen spreken we intern Engels met elkaar. Dit geeft een extra dimensie aan de bedrijfscultuur en leidt soms tot leuke 'creatieve' uitdrukkingen!

Manouk Voorn, HR & Recruitment Specialist

Direct solliciteren

    Dit is hoe solliciteren bij ons werkt:

    Solliciteren

    Heb je een leuke vacature gezien en wil je hier op reageren? Stuur je sollicitatie naar hr@vehikit.com. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Ons streven is om je binnen enkele dagen een reactie te geven.

    1e Gesprek

    Je 1e gesprek is met de desbetreffende manager en de HR specialist waarvoor we je uitnodigen op ons kantoor om je beter te leren kennen en jij direct wat meekrijgt van de gezellige sfeer. Met internationale collega’s plannen we een 1e gesprek vaak online.

    2e Gesprek

    Is er een wederzijdse klik dan nodigen we je uit voor een 2e gesprek waarin we dieper ingaan op jouw ambities en raakvlakken met de functie en ons bedrijf. Dit plannen we graag snel na het 1e gesprek in zodat je kennis kunt maken met nóg meer collega’s.

    Arbeidsvoorwaarden

    Zijn we beiden nog steeds enthousiast dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaarden- gesprek. Wij zullen een passend voorstel doen waar jij hopelijk volmondig ja tegen zegt en we je mogen verwelkomen bij VehiKit!