Aansturen van
mensen & processen

Ben jij een strategische denker met een passie voor logistieke optimalisatie, internationale inkoop en e-commerce supply chains? Bij Vehikit krijg je de kans om impact te maken op schaal: van dropshipment tot retourlogistiek, van SLA’s tot voorraadbeschikbaarheid. Wij groeien snel en zoeken een daadkrachtige collega die onze operatie naar het volgende niveau tilt.

Als MT-lid werk je direct samen met collega-managers van Sales/CS, Marketing en Category Management en Proces aan de verdere uitbouw van Vehikit in binnen- en buitenland.

Wat ga je doen?

Als Manager Inkoop & Supply Chain ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van mensen, processen en resultaten binnen onze internationale keten. Je stuurt een team aan van inkoop, retouren en supply chain, werkt nauw samen met ons externe warehouse, en onderhandelt met leveranciers over de beste condities. Daarnaast initieer je structurele verbeterprojecten, bewaak je KPI’s en adviseer je vanuit het MT over strategie, schaalbaarheid en internationale groei.

Jouw kerntaken:

  • Aansturen van het team: inkoop, retouren & supply chain
  • Verantwoordelijk voor voorraadstrategie, beschikbaarheid en inkoopcondities
  • Managen van dropshipmentprocessen, marges en levertijden
  • Samenwerken met 3PL-warehouse, incl. SLA’s & performance
  • Analyseren en benchmarken van internationale transporttarieven
  • Structureren & optimaliseren van retouraanpak per land
  • Vertegenwoordiging van de Supply Chain functie in het MT
  • Klanttevredenheid als speerpunt voor Vehikit, met een belangrijke bijdrage vanuit jouw rol

Wat breng je mee? 

  • HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. Supply Chain, Technische Bedrijfskunde, Commercieel)
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen inkoop, logistiek of e-commerce supply chain
  • Aantoonbare ervaring met 3PL, dropshipment en retourstromen
  • Leiderschapservaring, met gevoel voor data én mensen
  • Strategisch sterk, maar hands-on als het moet
  • Vloeiend Nederlands en Engels (andere talen zijn een pré)

Wat bieden wij jou? 

  • Een strategische sleutelrol in het MT van een internationale webshop
  • Directe impact op prestaties in 6 Europese landen
  • Een salaris dat past bij de bijdrage die je levert.
  • Thuiswerkopties, pensioen en reiskostenvergoeding
  • Een ondernemende cultuur met korte lijnen en veel autonomie
  • Werken bij een scale-up met stevige ambities, korte lijnen en no-nonsense cultuur

Dit is waarom je bij ons wilt solliciteren 

35+ tevreden collega’s

Sinds we tien jaar geleden begonnen zijn, zijn we uitgegroeid naar een team van zo'n 35 collega's en nog steeds breiden we uit. We hebben een perfecte man-vrouw verhouding; 50% mannen en 50% vrouwen.

Persoonlijk budget

Elke collega ontvangt jaarlijks een budget wat ze mogen besteden aan datgene wat bijdraagt aan duurzame vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. We werken met een keuzemenu omdat elke collega andere wensen heeft omtrent vitaliteit en ontwikkeling.

Fruitbox

Het welzijn van onze collega's vinden we belangrijk en daar waar het kan willen we hier onze bijdrage aan leveren. Wekelijks wordt er een overheerlijke fruitbox geleverd waar iedereen gebruik van mag maken.

Thuiswerkbeleid 

We begrijpen heel goed dat een goede werk-privé balans essentieel is om je werk goed uit te kunnen voeren. We hebben daarom een thuiswerkbeleid wat je de mogelijkheid biedt om enkele dagen vanuit huis te werken.  

Flexibele werktijden 

Collega's op kantoor krijgen de kans om zelf te bepalen op welk tijdstip ze de werkdag starten. Dit mag tussen 8.00 en 9.00 uur zijn. Een privé afspraak voor of na werktijd is zo makkelijk te maken.

Gezellige uitjes en activiteiten 

Jaarlijks kennen we een zomer bbq en een kerstdiner. Tussendoor organiseren we allerlei leuke evenementen, zoals een bordspelavond, een avondje karten of een heus voetbaltafeltoernooi.

Internationaal karakter

Doordat onze collega's van over de hele wereld komen spreken we intern Engels met elkaar. Dit geeft een extra dimensie aan de bedrijfscultuur en leidt soms tot leuke 'creatieve' uitdrukkingen!

Manouk Voorn, HR & Recruitment Specialist

Direct solliciteren