De wil om te
verbeteren

Ben je geïnteresseerd in marketing, cijfers en technologie? Weet jij als geen ander de behoeften van verschillende doelgroepen binnen de automotive branche in kaart te brengen en dit te vertalen naar een helder, breed en scherp assortiment?

Wat ga je doen?

Als Category Manager bij Vehikit zorg je ervoor dat we het juiste product voor de juiste prijs aanbieden. Om dit te bereiken doe je continu onderzoek naar concurrentie en klantbehoeften. Je belangrijkste taken omvatten:

  • Concurrentieonderzoek: Voortdurend analyseren van concurrenten en klantbehoeften om ons assortiment te optimaliseren.
  • Productpagina's: Schrijven van duidelijke productpagina’s die vol staan met relevante zoekwoorden voor SEO.
  • Contentcreatie: Verantwoordelijk voor het creëren van duidelijke afbeeldingen, video's, handleidingen en het schrijven van blogs en andere relevante content.
  • Samenwerking: Nauw samenwerken met collega category managers, e-commerce specialisten, sales support en het inkoopteam om onze producten optimaal te promoten in een internationale setting.

Lijkt het je een uitdaging om met jouw kennis van autotechniek onze content naar een hoger niveau te tillen en dit uit te breiden met nieuwe, relevante producten? Dan komen wij graag met je in contact.

Wij bieden

Een uitdagende baan in een jonge en informele organisatie met veel doorgroeimogelijkheden in een prettige werksfeer. Verder bieden wij: 

  • Fulltimebaan: 40 uur per week (minder is bespreekbaar).
  • Salaris: Een salaris dat past bij de bijdrage die je levert.
  • Thuiswerkbeleid: De mogelijkheid om enkele dagen per week vanuit huis te werken.
  • Vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar (obv fulltime contract).
  • Zekerheid voor later: Een solide pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding: Een vergoeding voor reiskosten.

Wie ben jij?

  • Een relevante opleiding op Bachelor- of Masterniveau afgerond, bij voorkeur in autotechniek. 
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een goed cijfermatig inzicht, waardoor je gemakkelijk werkt met cijfers en grote datasets.
  • Uitstekende analytische vaardigheden, waarmee je complexe gegevens en processen doorgrondt en waardevolle inzichten verkrijgt.
  • Persoonlijke eigenschappen, je bent gedreven, zorgvuldig en kunt goed samenwerken.
  • Een duidelijke affiniteit met de automotive branche en e-commerce.
  • Woonachtig binnen 1 uur reistijd van ons kantoor in Waalwijk, of bereid om te verhuizen naar de regio.

Dit is waarom je bij ons wilt solliciteren

35+ tevreden collega’s

Sinds we tien jaar geleden begonnen zijn, zijn we uitgegroeid naar een team van zo'n 35 collega's en nog steeds breiden we uit. We hebben een perfecte man-vrouw verhouding; 50% mannen en 50% vrouwen.

Persoonlijk budget

Elke collega ontvangt jaarlijks een budget wat ze mogen besteden aan datgene wat bijdraagt aan duurzame vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. We werken met een keuzemenu omdat elke collega andere wensen heeft omtrent vitaliteit en ontwikkeling.

Fruitbox

Het welzijn van onze collega's vinden we belangrijk en daar waar het kan willen we hier onze bijdrage aan leveren. Wekelijks wordt er een overheerlijke fruitbox geleverd waar iedereen gebruik van mag maken.

Thuiswerkbeleid

We begrijpen heel goed dat een goede werk-privé balans essentieel is om je werk goed uit te kunnen voeren. We hebben daarom een thuiswerkbeleid wat je de mogelijkheid biedt om enkele dagen vanuit huis te werken.  

Flexibele werktijden

Collega's op kantoor krijgen de kans om zelf te bepalen op welk tijdstip ze de werkdag starten. Dit mag tussen 8.00 en 9.00 uur zijn. Een privé afspraak voor of na werktijd is zo makkelijk te maken.

Gezellige uitjes en activiteiten

Jaarlijks kennen we een zomer bbq en een kerstdiner. Tussendoor organiseren we allerlei leuke evenementen, zoals een bordspelavond, een avondje karten of een heus voetbaltafeltoernooi.

Internationaal karakter

Doordat onze collega's van over de hele wereld komen spreken we intern Engels met elkaar. Dit geeft een extra dimensie aan de bedrijfscultuur en leidt soms tot leuke 'creatieve' uitdrukkingen!

Manouk Voorn, HR & Recruitment Specialist

Direct solliciteren

    Dit is hoe solliciteren bij ons werkt:

    Solliciteren

    Heb je een leuke vacature gezien en wil je hier op reageren? Stuur je sollicitatie naar hr@vehikit.com. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Ons streven is om je binnen enkele dagen een reactie te geven.

    1e Gesprek

    Je 1e gesprek is met de desbetreffende manager en de HR adviseur waarvoor we je uitnodigen op ons kantoor om je beter te leren kennen en jij direct wat meekrijgt van de gezellige sfeer. Met internationale collega’s plannen we een 1e gesprek vaak online.

    2e Gesprek

    Is er een wederzijdse klik dan nodigen we je uit voor een 2e gesprek waarin we dieper ingaan op jouw ambities en raakvlakken met de functie en ons bedrijf. Dit plannen we graag snel na het 1e gesprek in zodat je kennis kunt maken met nóg meer collega’s.

    Arbeidsvoorwaarden

    Zijn we beiden nog steeds enthousiast dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaarden- gesprek. Wij zullen een passend voorstel doen waar jij hopelijk volmondig ja tegen zegt en we je mogen verwelkomen bij VehiKit!